组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方-浙江自考网

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浙江自考网> 试题题库列表页> 组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

A、勒温程序
B、艾诺芬程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

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区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的【】

A、合作程度
B、竞争程度
C、凝聚力
D、工作绩效

组织行为学的学科性质具有【】

A、边缘性
B、两重性
C、动态性
D、应用性
E、适应性

随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【】

A、组织变革
B、组织发展
C、组织演进
D、组织战略

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